ASRI FAUZIAH
170103140035

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 

Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari manajemen.
Pada umumnya manajemen sumber daya manusia menangani berbagai masalah pada ruang lingkup ketenaga kerjaan.
Manajemen sumber daya manusia terdiri dari dua unsur kata yang masing masing memiliki arti.
Manajemen berasal dari kata "to manage" yang artinya mengatur atau. mengelola  ,maksudnya yaitu  mengatur dan mengelola  proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber lainnya secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Adapun unsur unsur dari manajemen ada 6  yaitu men,money,methode,materials,
machnies,dan market.
Sedangkan sumber daya manusia  merupakan potensi yang terkandung dalam diri manusia untuk mewujudkan perannya sebagai makhluk sosial yang adaptif dan transformatif yang mampu mengelola dirinya sendiri serta seluruh potensi yang terkandung di alam.
Dari pengertian di atas dapat disimpulkan manajemen sumber daya manusia adalah ilmu yang mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja agar efektif dan efisien membantu terwujudnya tujuan perusahaan,karyawan dan masyarakat.
Manajemen sumber daya manusia memiliki pendekatan bahwa sdm  atau manusia sebagai aset utama dalam suatu organisasi, oleh karena itu sdm harus dijaga dengan baik.
Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang mempengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.

Referensi :
Drs.H.Malayu S.P. Hasibuan 2005.  Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Bumi Aksara, Jakarta