Vanya Realita Permana

170103140008

Menurut H. Malayu S.P Hasibun

MSDM adalah ilmu dan seni mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja agar efektif dan efisien membantu terwujudnya tujuan perusaan, karyawaan, dan masyarakat.

Dari situ saya mengambil kesimpulan bahwa, Manajemen Sumber Daya Manusia atau MSDM adalah sebuah sistem yang mengatur tentang hubungan tenaga kerja dengan perusahaan tersebut. MSDM tersebut sangat dibutuhkan dalam perusahaan agar dapat mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Karna para karyawan atau pegawai mendapatkan pengarahan dan pelatihan tenaga kerja agar dapat berkerja secara berkualitas dengan bidangnya masing-masing.

Drs. H. Malayu S.P Hasibun, Manajemen Sumber Daya Manusia.