Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia

Aditya Nining Dwi Ayustin

170103140028

Ditinjau dari susunsanya bahwa manajemen sumber daya manusia adalah terdiri dari manajemen dan sumber daya.

• ·         Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengawasan yang dilakukan oleh individu maupun kelompok untuk mencapai tujuan organisasi maupun tujuan orang yang terlibat didalam kegiatan tersebut.
• ·         Sedangkan Sumber Daya Manusia terdiri dari SDM mikro dan makro, SDM secara mikro adalah individu yang bekerja di dalam suatu perusahaan atau instansi sedangkan SDM secara makro adalah sekumpulan individu di dalam suatu Negara atau daerah yang memasuki usia angkatan kerja, baik yang belum bekerja maupun yang sudah bekerja. Sehingga dapat dismpulkan bahwa Sumber Daya Manusia adalah usaha yang dilakukan oleh manusia untuk menunjang proses produksi yang mampu menghasilkan barang maupun jasa yang dapat memenuhu kebutuhan masyarakat umum.

Berdasarkan definisi tersebut dapat disimpulkan bahwa Manajemen Sumber daya Manusia adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian dan pengawasan terhadap suatu kegiatan yang dilakukan oleh individu maupun kelompok untuk menghasilkan suatu aktivitas produksi yang mampu menghasilkan suatu barang atau jasa yang dapat memenuhi kebutuhan masyarakat, pemerintah maupun organisasi yang bersangkutan.

Referensi : Sihotang, A, Drs., 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta;PT Malta Printindo