PENGERTIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 

Habeahan Artha Uli

170103140011

Sebelum kita mendefinisikan apa itu manajemen sumber daya manusia , terlebih dulu kita pahami bahwa manusia dan sumber dayanya lah yang merancang dan membuat suatu organisasi sehingga dapat bertahan dan berhasil dalam mencapai tujuan . Perlu kita pahami juga bahwa istilah manajemen sumber daya manusia berbeda dengan manajemen personalia . Manajemen sumber daya manusia mencakup sistem yang lebih luas dan memperlakukan tenaga kerja sebagai aset sosial , sedangkan manajemen personalia memperlakukan tenaga kerja sebagai faktor produksi . Jadi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) , merupakan suatu proses perencanaan , pengorganisasian , pengarahan dan pengawasan kegiatan-kegiatan pengadaan , pengembangan , pemberian kompensasi , pengintegrasian , pemeliharaan dan pelepasan sumber daya manusia agar tercapai berbagai tujuan individu , organisasi dan masyarakat .

Referensi :

Hj. Ike Kusdyah Rachmawati , SE , MM ., 2008

Manajemen Sumber Daya Manusia .

Yogyakarta : ANDI Yogyakarta