Tugas mata kuliah

Manajemen Sumber Daya Manusia

Oleh :

Rifa Ratna Oktriantia

170103140068

Administrasi.keuangan (A)

Satu  usaha yang akan saya buat nanti adalah saya akan membuat Distro. Di distro ini saya akan menjual pakaian cewe dan cowo dengan brand saya sendiri. Saya ingin menamakan Distro saya “REEFAR” saya menamakan distro tersebut karna diambil dari nama saya sendiri.

Alasan dan Tujuan utama saya ingin membuat Distro :

1.Karena saya sangat suka dengan fashion-fashion anak remaja sekarang, yang akan saya jual juga cocok untuk anak kuliahan bahkan anak Sma.

2.Saya juga lebih suka focus pada fashion anak remaja dikarenakan banyak model-model nya.

3.Pembuatan dalam barangnya pun sangat efektif dan efisien.

4.Saya juga akan menerima stock barang dari luar apabila ada yang mau memasuki ke distro saya.

5.Dengan memilliki usaha sendiri saya juga memiliki keuntungan yang sangat besar.

Modal utama yang dibutuhkan :

Modal utama yang dibutuhkan dalam usaha ini sekitar kurang lebih  95.000.000.

Rincian:

 -untuk mebayar tempat

-untuk bahan pakaian

-untuk aksesoris di dalam toko nya.

-untuk biaya promosi.

Segmen atau Sasaran nya:

1.Dewasa

2.Remaja

Lokasi untuk Distro :

Untuk tempat saya ingin menempatkan distro saya ini di tempat yang strategis, agar apabila ada orang luar kota dapat gampang menemui distro saya ini saya ingin menempatkan distro saya ini di daerah Buah Batu alesan nya selain strategis karna di daerah buah batu dekat dengan sekolah-sekolah,kampus bahkan kantor dan tempat makan.

Pegawai :

Untuk di dalam toko saya membutuhkan 3 pegawai:

Yang pertama untuk ditempatkan 1 orang untuk Kasir.

Yang kedua untuk di tempatkan menjadi shopkeeper sebanyak 2 orang.

Dan untuk di konveksiknya saya mempercayai keluarga saya yang memegang nya.

Kriteria untuk menjadi pegawai di Distro ”REEFAR”:

1.Berpenampilan menarik

2.Masih muda dan aktif (min: lulusan SMA)

3.Jujur dan mempunyai tanggung jawab

Untuk bagian kasir dibutuhkan yang sudah mempunyai pengalaman sebelum nya.

Cara merekrut pegawai :

Untuk pegawai saya akan membuka lowongan kerja melewati social media dan brosur. Setelah saya menyebarkan lowongan di social media saya akan menginterview para calon pekerja, disini saya akan lebih mengutamakan untuk pegawai yang lebih muda alesan nya karna agar kekinian dan menarik para customer.

Konsep Promosi Distro :

Saya akan melakukan promosi tidak hanya lewat brosur-brosur saya juga akan mempromosikan lewat social media juga,selain itu saya akan menjual via Online atau internet  karena agar menambah keuntungan dan untuk menambah-menambah usaha ini dan agar mempermudah transaksi untuk masyarakat diluar bandung. Dan saya juga akan mengendorse brand saya kepada orang yang mempunyai followers banyak.

Struktur Organisasi Distro :

Job Description :

Owner  :

owner atau emilik proyek  adalah seseorang atau instansi yang memiliki proyek atau pekerjaan dan memberikanya kepada pihak lain yang mampu melaksanakanya sesuai  dengan perjanjian kontrak kerja untuk merealisasikan proyek, owner mempunyai kewajiban pokok yaitu menyediakan dana untuk membiayai proyek.

Manajer owner :

seorang yang memiliki tanggung jawab yang besar untuk seluruh bagian pada suatu perusahaan distro nya atau organisasi yang dipimpinnya.

Sekertaris :

catat-mencatat data dari suatu kegiatan distro ini.

Bendahara :

Membuat laporan keuangan dan melakukan pendataan pengeluaran pemasukan yang terjadi di distro.

Store :

Sebagai tempat menyimpan barang persedian keperluan operasional distro. Barang tersebut dirawat sedemikian rupa sehingga dapat dipertanggung jawabkan keutuhan nya oleh staf bagian gudang/store yang menjaga nya.

Shopkeeper:

Sebagai  pelayan toko atau melayani para customer.

Customer :

seseorang yang datang pada toko tertentu secara berkala, yang menjadikan kebiasaan kegiatan membeli barang pada suatu toko tertentu walaupun masih ada toko yang lain, orang yang didekati oleh pemilik toko dengan tujuan agar berbelanja di tokonya lagi di masa mendatang.

Kep.Bagian :

Mengkoordinir dan mengarahkan setiap bawahannya serta menentukan pembagian tugas bagi setiap bawahannya.

Hak dan kewajiban pegawai:

Hak

-hak untuk mendapatkan gaji

-hak untuk mendapatkan cuti atau izin mendadak

Kewajiban

-menaati peraturan yang sudah ada

-melaksanakan tugas sesuai dengan jabatan nya