ZIPU HIJAB - Winda Gunawan - 170103140043

“TOKO ZIPU HIJAB”

     

Tugas Ini Disusun Untuk Memenuhi Nilai UTS Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia

Dosen pengampu : Dra.Neneng Weti Isnawaty, M.Si

                                                       Disusun Oleh:

                                    Nama      :   Winda Gunawan                    
                                    NPM       :   170103140043

                                    Kelas      :    A
                                    Jurusan   :   Administrasi Keuangan

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI PUBLIK

PROGRAM DIPLOMA III FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS PADJADJARAN

Jalan Bukit Dago Utara No 25

2015

“TOKO ZIPU HIJAB”

A.    Informasi Tentang Usaha yang Dilaksanakan

Usaha ini bergerak di bidang perdagangan  yang menjual berbagai aneka model hijab yang uptodate dan cocok dengan selera masyarakat di Kota Bandung. Produk ini dibuat untuk kaum wanita khususnya remaja dan mahasiswa perempuan. Sebelum menjalankan perusahaan yang direncanakan, maka sebelumnya harus mempunyai modal usaha. Untuk itu owner merencanakan pemasaran, perusahaan ini akan mempromosikan dan mendistribusikan produk Zipu Hijab melalui pasar modern yang mudah terjangkau oleh para pembeli/konsumen.

Karena mayoritas kaum wanita khususnya mahasiswa perempuan saat ini sulit untuk menemukan model hijab yang sesuai dengan keinginannya seperti bahan yang lembut, motif yang bagus, unlimited, dan harga yang terjangkau namun tetap bermutu. Oleh karena itu Zipu Hijab ini merupakan pilihan tepat bagi para pembeli/konsumen. Nama Zipu Hijab sendiri merupakan nama yang mudah diingat, unik, dan bisa menjual juga menjadi daya tarik tersendiri yang bisa membuat oranglain tertarik terhadap nama Zipu Hijab ini. Perusahaan Zipu Hijab bekerjasama dengan majalah lokal untuk membantu memasarkan dan mempromosikan produk Zipu Hijab

Adapun maksud dan tujuan mendirikan usaha ini yaitu:

a.    Menyediakan kebutuhan model hijab bagi kaum wanita khususnya para mahasiswa

b.  Produk Zipu Hijab ini dibuat memiliki ciri khas seperti motif bergambar, agar mudah diingat oleh pembeli

c.   Berperan aktif dalam bidang bisnis dan kewirausahaan,

d.    Mengurangi tingkat pengangguran, dan

e.     Mendapatkan keuntungan atau laba.

Nama dan Alamat Perusahaan

Nama perusahaan             : Zipu Hijab

Alamat perusahaan           : Jl. Sukajadi No. 137, Bandung- Jawa Barat

No. Telp                           : (021) - 2580570

    Nama dan Alamat Owner

Nama pemilik             : Winda Gunawan

Alamat pemilik            : Jl. Cisitu Baru No.18  RT/02 RW/11, Kel. Dago – Jawa Barat

No. Telp                      : 083878399736

B.     Modal yang dibutuhkan :

± Rp 25.000.000,-

 

No	Keterangan	Rincian
1	Sewa tempat berupa toko Zipu Hijab	Rp 10.000.000/tahun
2	Biaya promosi	Rp  2.000.000,-
3	Mesin jahit      (x3 mesin jahit)  Rp 1.500.000	Rp  4.500.000,-
4	Peralatan jahit	Rp  1.500.000,-
5	Bahan kerudung	Rp  4.000.000,-
6	Membeli peralatan dan perlengkapan beserta asesoris yang diperlukan.	Rp  3.000.000,-

  C.    Contoh Produk Zipu Hijab

  D.    Sasaran / target pelanggan :

Sasaran atau target produk Zipu Hijab adalah kaum wanita khususnya mahasiswa perempuan yang suka dengan model hijab yang unik, uptodate, bahan yang lembut dengan variasi warna yang soft, dan dengan harga yang terjangkau. Bahannya yang lembut cocok untuk kaum wanita pada umumnya, produk Zipu Hijab ini nyaman dipakai dan juga praktis untuk digunakan. Remaja wanita terutama teman-teman di lingkungan kampus

E.     Tempat :

Tempat yang dipilih merupakan tempat yang strategis di sekitar Pusat Perbelanjaan yaitu Paris Van Java karena berada tidak jauh dari Pusat Kota, mudah dikunjungi, terdapat pejalan kaki yang lalu lalang di sekitar area toko, lokasi mudah terlihat dan berada disamping Mall Paris Van Java sehingga dapat dengan mudah dicari dan mendatangi  Toko Zipu Hijab. Toko yang disewa merupakan lokasi strategis di dalam samping Mall di Kota Bandung yaitu Paris Van Java.

F.     Cara memasarkan dan promosi produk Zipu Hijab:

-     Menjual langsung kepada konsumen misalnya kepada keluarga,teman,atau tetangga. Juga dapat memanfaatkan komunitas/organisasi/himpunan tempat berkumpul, misalnya himpunan di kampus dan tempat pengajian.

-     Mendistribusikan ke toko - toko pakaian muslim.

-     Mempromosikan produk Zipu Hijab dengan bantuan media sosial seperti Instagram, Line, dan Facebook

-     Menjalin kerja sama dengan kenalan atau relasi yang berada di daerah atau kota lain.

-     Melakukan promosi kepada orang - orang yang baru dikenal.

-     Membuat alat - alat pemasaran seperti brosur atau katalog sehingga memudahkan calon pembeli memilih produk Zipu Hijab.

-     Membuat iklan secara on-line di internet agar bisa dijangkau masyarakat luas dengan cara melakukan transaksi atau pun bisnis on-line. Dengan cara ini produk Zipu Hijab akan lebih mudah dan cepat dikenal oleh masyarakat.

G.    Kriteria untuk menjadi Pegawai di Zipu Hijab:

Lokasi : Bandung

Persyaratan / Requirements

-         Pria atau wanita dengan usia maksimal umur yaitu 21 tahun

-         Pendidikan min. D3/S1 Menerima Fresh Graduate

-         Telah Menguasai gambar bentuk kerja dan secara detail

-         Menguasai Autocad, Sketchup, Photoshop

-         Bekerja teliti, cermat, efektif dan dapat bekerja dalam tim

-         Jujur dan terampil

-         Berpenampilan menarik

-         Inovatif dan kreatif

-         Masih muda dan aktif

-         Berkomitmen dan tanggung jawab

H.    Cara Merekrut Pegawai :

Dengan membuat iklan lowongan pekerjaan melalui media koran dan situs jejaring sosial. Jika ingin melamar menjadi karyawan, harus memenuhi beberapa persyaratan yaitu: mengikuti tahapan wawancara terlebih dahulu, lalu tes secara kualifikasi, selanjutnya mengikuti pelaksanaan keterampilan bagi pegawai bagian produksi untuk melihat keuletan serta keterampilannya dalam menjahit serta menyulam dan untuk konsultan hijab memilih orang yang mengerti fashion hijab yang cocok dengan keinginan perusahaan Zipu Hijab.

    I.       Struktur organisasi Zipu Hijab

J.      Job Description (Penjelasan Tugas):

 1. Owner

Pemilik usaha bertugas untuk memantau jalannya usaha dan menerima laporan sebulan sekali dari hasil usaha.

2. Sekretaris

Bertugas untuk membuat surat-surat yang dubutuhkan oleh perusahaan, mencatat data.

3. Bendahara

Bertugas untuk membuat laporan keuangan setiap bulannya.

4. Penanggung jawab

Bertugas untuk bertanggung jawab mengenai kejadian-kejadian yang terjadi di toko dan bertanggung jawab untuk memantau cara kerja bawahannya dalam melayani pelanggan.

5. Karyawan

Bertugas melayani para pelanggan toko dengan menerapkan prinsip pelayanan prima. Yang terdiri dari Tim Kreatif yang bertugas mendesaian model hijab yang uptodate dan konsultan hijab yang memberikan pendapat tentang hasil dari pekerjaan tim kreatif

6. Kasir

Sebagai pusat pembayaran/ proses transaksi di toko

7. Bag. Produksi

    Bertugas mengolah bahan-bahan untuk di produksi

8. Bag. Pemasaran

    Bertugas memasarkan produk Zipu Hijab dan melayani customer jika ada yang bertanya atau membutuhkan barang yang akan dibeli

K.    Contoh Lowongan Pekerjaan :

L.    Hak dan Kewajiban Pegawai:

Hak:

1.    Hak untuk mendapatkan kompensasi

2.    Hak untuk mendapatkan cuti/izin (untuk keperluan yang mendesak)

3.    Hak untuk mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan

4.    Hak untuk mendapatkan tunjangan cacat

5.    Hak untuk mendapatkan jaminan hari tua

Kewajiban:

1.    Kewajiban Ketaatan

Seorang karyawan memiliki konsekuensi untuk taat dan patuh terhadap perintah dan petunjuk yang diberikan perusahaan karena mereka sudah terikat dengan perusahaan. Namun demikian, karyawan tidak harus mematuhi semua perintah yang diberikan oleh atasanya apabila perintah tersebut dinilai tidak bermoral, tidak wajar dan tidak sesuai dengan kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

2.    Kewajiban konfidensialitas

Kewajiban konfidensialitas adalah kewajiban seorang karyawan untuk menyimpan informasi yang sifatnya sangat rahasia. Kewajiban ini tidak hanya dipegang oleh karyawan selama ia masih bekerja tetapi juga setelah karyawan tersebut tidak bekerja di tempat tersebut.

3.    Kewajiban Loyalitas

Seorang karyawan harus memiliki loyalitas terhadap perusahaan. Karyawan harus mendukung tujuan-tujuan dan visi-misi dari perusahaan tersebut.