Manajemen Sumber Daya Manusia
“My Collection”
Hazrina Ulfi Nabila
170103140026
Adm. Keuangan A
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Padjadjaran
2014/2015
“My Collection”
Bisnis fashion di Bandung merupakan
bisnis yang cukup menguntungkan itu sebabnya disini saya mencoba terjun di
bisnis pakaian karena bisnis ini tidak akan pernah surut di pasaran karena
pakaian merupakan salah satu kebutuhan pokok manusia. Selain itu kota Bandung
memiliki julukan paris van java yang artinya kota fashion. Sebagai owner toko
baju, awal mula saya mempunyai modal sebesar Rp 20.000.000 digunakan untuk
tempat, belanja perbahanan, rak dan gantungan pakaian, lemari etalase, gaji
pegawai dan sebagainya. Karena pakaian yang akan saya jual merupakan produksi
sendiri maka saya harus mempelajari seluk beluk perbahanan, produksi dan
manajemen karyawan produksi. Maka dari itu disini saya tentunya membutuhkan
beberapa pegawai untuk bisa membantu berjalannya bisnis yang baru saya mulai
ini. Saya membutuhkan pegawai untuk ditempatkan di bidang produksi, pemasaran
dan keuangan. Saya mencoba membuat lowongan kerja dengan persyaratan sebagai
berikut:
Kriteria pegawai yang saya butuhkan
diantaranya:
- · Laki-laki/Perempuan usia min 18th
- · Kreatif dan inovatif
- · Mempunyai keahlian dalam menjahit
- · Ramah
- · Bertanggung jawab
- · Jujur
- · Disiplin
Cara merecuit pegawai my collection
yaitu:
Dengan menyebarkan
brosur/pamplet tentang lowongan kerja yang didalamnya terdapat semua kriteria
yang dibutuhkan, pelamaran diserahkan dengan menyertakan surat lamaran/CV ke
toko my collection yang terletak di Jln. Ir. H Djuanda no 4/158A Dago.
Disamping
para pegawai, saya juga membutuhkan supplier kain sebagai bahan pokok dalam
pembuatan baju yang akan saya produksi. Suplier kain yang akan saya ambil yaitu
dari Cigondewah yang merupakan pusat kain terbesar di kota Bandung. Seiring
berkembangnya zaman dunia fashion semakin mengalami perubahan. Salah satu
rahasia untuk meraih sukses dalam industri fashion adalah bekerja dengan
menggunakan kekuatan kreatif dan kekuatan strategis. Bisnis fashion sangat
sensitif terhadap kualitas, mode, harga, tren dan gaya hidup yang selalu
berubah bersamaan dengan berubahnya kebutuhan, daya beli dan selera konsumen.
Jenis pakaian yang akan saya jual
dipola/didesain dengan model yang up to date atau yang sedang ramai di pasaran.
Produk yang dihasilkan berupa segala fashion wanita seperti kemeja, kaos,
cardy, long cardy dan lain-lain Sasaran atau target dari penjualan baju yang
saya produksi sendiri tidak lain ditujukan khususnya untuk kalangan mahasiswa
umumnya remaja perempuan yang lainnya dengan harga yang tentunya menyesuaikan
kantong mahasiswa. Harga yang saya tawarkan dengan kisaran antara 50-150ribu
cukup terjangkau untuk kalangan mahasiswa. Harga yang telah ditetapkan
diusahakan berada jauh dibawah harga pasar sehingga dapat menarik minat
pembeli. Saya memasarkan/menjual produk saya dengan membuka toko yang saya beri
nama “My Collection”. Arti dari nama toko itu sendiri yaitu dengan harapan para konsumen menjadikan baju yang saya
produksi sebagai koleksinya sehingga para konsumen dapat terus membeli ke toko
saya untuk menambah jumlah koleksi
pakaiannya.
Letak toko nya pun strategis yaitu berada pada Jln. Ir. H Djuanda
no 4/158A Dago. Alasan saya membuka toko disana karena letaknya yang berada
dekat dengan wilayah kampus khususnya kampus UNPAD sehingga diharapakan dapat
menjadi alaternatif para mahasiswa dalam berbelanja. Selain itu saya mencoba
menggunakan sosial media seperti instagram ataupun line dalam menjual pakaian
ini. Saya memanfaatkan peluang bisnis online ini karena kini para mahasiswa
ataupun remaja lainnya tidak terlepas dari penggunaan sosial media.
v
Struktur
Organisasi My Collection
Deskripsi Jabatan
Toko My Collection dilengkapi dengan
struktur organisasi untuk tugas operasional dari suatu kegiatan usaha. Sesuai
dengan fungsi kerjanya, pelaksanaan masing-masing tugas disesuaikan dengan
kebutuhan dan masing-masing terdiri dari unit kerja.
Toko My Collection ini memiliki
stuktur organisasi yang spesifik untuk setiap pekerjaan yang dilakukannya.
1. Pemilik Usaha dan Toko/ Owner Toko
Jabatan : Kepala
Usaha
Bagian :
Manajemen Usaha
Tanggung jawab : Membina dan memberikan pengarahan kepada bawahan dan para
pekerja
Tugas dan Wewenang :
- · Menjamin kualitas pelayanan konsumen dan kualitas para pekerja toko
- · Menciptakan, memastikan dan meningkatkan keuntungan usaha toko
- · Menjamin kualitas pengawasan intern agar para pekerja terkontrol
- · Menjamin Pengendalian biaya
- · Melakukan pemasaran toko
- · Menjamin Produktivitas, kemampuan, motivasi dan disiplin pegawai tinggi.
2. Bagian Keuangan dan Administrasi
Jabatan : Keuangan dan Administrasi
Bagian :
Manajemen Keuangan dan Administrasi
Tanggung jawab : Menjaga & mengatur keuangan toko
Tugas dan Wewenang:
- · Melayani transaksi pembeli
- · Menjamin efisiensi keuangan toko
- · Mengatur pemasukan dan pengeluaran keuangan
- · Menggaji para karyawan dan pekerja
- · Administrasi dana
3. Bagian Pemasaran
Jabatan : Marketing
Bagian :
Manajemen Pemasaran
Tanggung jawab : Mendatangkan peminat dan konsumen
Tugas dan Wewenang:
- · Menawarkan barang kepada konsumen
- · Membuat faktor penarik pada para konsumen
- · Membuat Online Shop pada jejaring sosial
- · Update informasi pada Online Shop
4. Bagian Produksi
a.
Jabatan : Desainer
Bagian : Perancang desain produk Tanggung jawab : Memberikan pengarahan kepada pekerja tenteng desain produk yang akan dibuat
Tugas dan Wewenang:
- · Merancang produk dengan kualitas baik
- · Menjamin kualitas produk
- · Membuat inovasi baru untuk produk
- · Mengerti keinginan konsumen tentang produk
b.
Jabatan : Pekerja/ Karyawan
Bagian : Produksi Tanggung jawab : Baiknya kualitas produk
Tugas dan Wewenang :
- · Mengerjakan proses produksi
- · Menjamin kualitas produk
- · Memeriksa hasil produksi
Hak dan Kewajiban Pegawai/Karyawan My Collection
v Kewajiban
bagi pegawai
Kewajiban yang harus ditaati oleh setiap
pegawai my collection antara lain:
- Menaati ketentuan jam kerja.
- Melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya dengan penuh tanggung jawab.
- Bekerja dengan jujur, disiplin, rajin serta bersemangat untuk kepentingan perusahaan
- Menciptakan suasana kerja yang baik sesuai harapan perusahaan.
- Menyimpan rahasia perusahaan dan atau rahasia-rahasia jabatan dengan sebaik-baiknya.
- Menggunakan dan memelihara segala fasilitas yang telah disediakan dengan sebaik-baiknya.
v
Hak
hak pegawai
Hak-hak yang berhak diterima oleh
setiap pegawai my collection antara lain:
- Pegawai berhak mendapatkan upah/gaji dan dibayarkan tepat pada waktunya.
- Setiap pegawai yang ditimpa oleh sesuatu kecelakaan dalam dan karena menjalankan tugas kewajibannya, berhak memperoleh perawatan.
- Pegawai berhak mengajukan pendapat yang bersifat membangun/positif yang bertujuan untuk memajukan perusahaan.
- Pegawai berhak menolak pekerjaan yang diberikan apabila membahayakan pekerja itu sendiri atau orang lain.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar